短期病棟研修

概要

名古屋大学医学部附属病院総合診療科の病棟では、周辺病院から紹介された診断困難患者をチームで診療しています。患者数は1チームにつき10人を超えることは少なく、各専門科との連携をはかりながらじっくりと診療に取り組むことができます。

また複雑な患者さんにはチームでアプローチすることが必須でありそのためのスキルも磨くことができます。短期間でも診断力・リーダーシップを磨くことができる2つのコースを用意しています。

診断力アップコース

3-6ヶ月の短期間で診断力アップ・病棟マネジメント力のアップをはかります。東海地方最後の砦である名古屋大学総合診療科で、紹介されてくる診断困難例に対してどのように考えマネジメントに繋げるかを学びます。

毎日朝と夕方に行われるカンファレンスでフィードバックを受けながら症例に1例1例じっくり向き合っていくことで、論理的な思考と文献をいかに臨床に活かしていくかを学んでいくことができます。病棟もしくは外来で日頃診断に悩み系統的に学びたいと思っている方にお勧めです。期間は適宜延長可能です。

病棟リーダー育成コース

6-12ヶ月で研修医や専攻医に教育をし他科や多職種と連携しながら総合診療科病棟を率いることができるリーダーを育成します。コースの前半で名古屋大学総合診療科での診断・患者マネジメントに慣れた後、リーダーとしてチームを運営しながら適宜振り返りを行っていくことで総合診療科を運営していくスキルを身に付けていきます。

定期的な振り返り面談ではリーダーシップの理論についても学び、修了後にも実践を自分自身で振り返ったり部下の振り返りを支援したりできるようになることを目指します。病院で総合診療科を立ち上げたい方、チームメンバーからリーダーになりたいと思っている方にお勧めです。

応募資格

1. 初期臨床研修修了者であること (初期臨床研修修了後であれば年次は問わない)
2. 少なくとも3ヶ月以上の研修期間が取れること

募集要項